新保姆的工作签证为限定职业的工作签证,而不是限定雇主的工作签证。这一改变使得护工在积累经验的过程中可以更换雇主,不会再被雇主所控制,从很大程度来说保护了海外劳工;
新保姆的配偶和孩子可以获得开放式工作签证和学习签证,一家人在海外依然可以保持团圆;
海外雇主不再需要为保姆申请LMIA,LMIA的办理繁琐而复杂,免去LMIA的申请无疑大大降低了该项目的难度。
小安点评
首先这个项目的优点很明确,要求不高。CLB 5的雅思和一年专科学历,很多人都可以满足。而所谓的培训证书和工作经验证明水分很大。总体来说,要满足这个项目的基本要求轻而易举。另外一个优点就是此项目没有限制地点,申请人可选择发达的城市例如温哥华多伦多居住。但我还是要劝大家不要头脑过热。
名额:相对于这个项目宽松的要求,我觉得这个5500的名额稍微有点少了。申请没有设置筛选系统,采用先到先得的方式,名额值得考虑。
周期:申请周期长达3.5年。包括1年拿工签,2年工作,6个月移民审核。这个时间不算短,现在主流的BCPNP,AIPP,曼省留学转移民,安省硕士,安省技工都不太会超过3.5年。这个周期真的没有太大的优势。
保姆护工的工作内容本身:这个我不多说了,大家心里都有自己的考量。若只想利用政策和雇主打个配合,那么请注意最开始递交的申请就是移民,工作期间移民申请的状态是on hold, 时刻都有可能被调查。
总体来说还是很高兴出台了一个要求不高的项目。如果真的有符合要求的申请人愿意去加拿大从事护工工作,我觉得这是一个非常好的渠道,相信薪水也很可观。若大家看后对细节还有任何不明白,欢迎添加下方微信号进行咨询。
2022-08-04
2022-07-28
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